發(fā)布日期：2025-04-07 瀏覽量:0 所屬欄目:公告
淮安市金融發(fā)展集團有限公司（以下簡稱集團）成立于2021年7月，集團以“國有資本金融板塊的承接主體、地區(qū)金融服務與產(chǎn)業(yè)投資平臺”為功能定位，業(yè)務涵蓋擔保、融資租賃、資產(chǎn)管理、科貸、典當、轉貸、保理等金融服務以及創(chuàng)投等產(chǎn)業(yè)投資板塊。成立至今，金融服務板塊累計業(yè)務規(guī)模超400億元，服務市場主體超6000戶次；產(chǎn)業(yè)基金板塊已形成兼具政策性功能和市場化運作的母子基金投資管理格局。
因業(yè)務發(fā)展需要，集團下屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、報名基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質高，有組織觀念和大局意識；
（二）遵紀守法，品行良好，無違法記錄，具有良好的職業(yè)道德；
（三）符合應聘崗位所需的專業(yè)背景、工作年限等要求；
（四）有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查；或者因違紀違法、嚴重失職瀆職、不勝任工作等情形被原單位解除勞動合同或被開除公職的人員；
2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
3.之前參加過集團組織的各類招聘并進入體檢環(huán)節(jié)，放棄體檢、政審、入職的人員；
4.在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單；在人民銀行征集系統(tǒng)中，有嚴重個人信用問題的；
5.法律法規(guī)規(guī)定或有其他情形不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘工作人員5名，詳見《公開招聘崗位表》（附件1）；涉及的專業(yè)類別，參考《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年4月8日- 4月17日
2.報名材料：
（1）《集團招聘工作人員報名表》（附件2）電子版及本人簽名后的掃描件，并附近期免冠二寸紅底證件照電子版。
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證、學歷學位證書掃描件，學信網(wǎng)學歷認證（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn）。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
（3）工作經(jīng)歷證明掃描件（按應聘崗位要求提供勞動合同或社保繳納證明等）。
（4）獲獎資料及相關證書掃描件。
3.報名要求：報名所需材料制作成一個文件壓縮包（附件大小不超過50M），以電子郵件附件形式發(fā)送至hasjrfzjt@126.com，文件名和郵件標題格式統(tǒng)一標注為“崗位名稱+姓名+移動電話”，重復提交的以最新提交的材料為準（備注：以此版材料為準），保證報名材料齊全，手機保持暢通，如考生聯(lián)系不上或未及時查看考試信息視為報名失敗。
4.報名時所提交的應聘申請材料應當真實、準確。若提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。咨詢電話：0517-83502337（工作日上午9:00-11:30；下午13:30-17：30）。
（二）資格審核
根據(jù)應聘人員提交的材料進行資格初審，確定筆試人員。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。
招聘崗位計劃數(shù)與崗位資格審核合格人數(shù)的比例達到1:3（含）方可開考，達不到比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃數(shù)。
（三）筆試、面試
1.筆試
筆試采用閉卷形式，主要圍繞金融知識、綜合知識與能力素質等相關內(nèi)容，滿分100分，筆試成績達及格分60分的方可進入面試排名。
2.面試
面試滿分100分，60分及以上為合格。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3確定參加面試人數(shù)；排名并列或不足1:3的按實際人數(shù)確定；若同一崗位僅1人進入面試，面試成績70分及以上為合格。
筆試、面試成績均合格的人員計算綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績應在70分及以上，計算結果取兩位小數(shù)（四舍五入）。
（四）體檢與考察
1.確定體檢人選
根據(jù)考試綜合成績，按得分從高到低確定體檢人選。
2.組織體檢與考察
組織人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察人選，對考察人選開展政審、考察工作。
對在體檢、考察環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，經(jīng)集團研究可在應聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分順序進行遞補，僅遞補一次。
（五）公示和錄用
本次招聘擬錄用人員名單將在集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，擬錄用人員憑《錄用通知書》，在規(guī)定的時間內(nèi)報到。若不愿意服從安排、逾期辦理入職手續(xù)等個人原因導致無法按時入職的，視作個人放棄，取消錄用資格，不再遞補。
對錄用人員依法實行試用期制度，如錄用人員有勞動法相關條款規(guī)定解除情形的，用人單位可以依法解除相應合同。
四、其他事項
1.筆、面試時間及地點等另行通知，不指定專門用書，請應聘者提前做好準備。
2.招聘所接收的應聘資料原則上不予退還，將存入集團人才信息庫。
3.本公告由集團人力資源部負責解釋，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0517-83661859。
附件：1.公開招聘崗位表
公開招聘崗位表.xlsx
2.集團招聘工作人員報名表
集團招聘工作人員報名表.xls
